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技術(shù)經(jīng)紀(jì)人大會今天在上海世博展覽館舉行,來自上海、上海、廣東等地的10名優(yōu)秀技術(shù)經(jīng)紀(jì)人獲得表彰,并做了工作經(jīng)驗(yàn)交流。海歸落戶上海就像房產(chǎn)市場需要中介,科技成果要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,也離不開中介機(jī)構(gòu)和專業(yè)人才。記者從會上獲悉,上海市科委近日出臺技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)激勵政策,對簽訂技術(shù)交易合同額500萬元以上的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)貼;外省市技術(shù)經(jīng)紀(jì)人在上海的工作業(yè)績達(dá)到要求后,可享受包括“直接申辦本市常住戶口”在內(nèi)的戶籍政策。
來自蘇州生產(chǎn)力促進(jìn)中心的優(yōu)秀技術(shù)經(jīng)紀(jì)人朱士童介紹,近三年來,他成功促成科技成果轉(zhuǎn)化項目4個,合同金額1198萬元,科技成果轉(zhuǎn)化后的產(chǎn)值超過2000萬元。按照蘇州市政策,他累計獲得32萬元獎勵。在他看來,技術(shù)經(jīng)紀(jì)人獲得報酬有三個訣竅:一是眼觀六路,耳聽八方,信息就是酬金;二是在經(jīng)紀(jì)過程中方式可創(chuàng)新,如在企業(yè)中占股;三是發(fā)現(xiàn)好的產(chǎn)品可以代理,參與銷售。
上海要促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,應(yīng)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀技術(shù)經(jīng)紀(jì)人,讓他們憑借專業(yè)知識和信息資源實(shí)現(xiàn)高校、科研院所與企業(yè)的對接。上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會秘書長成曉建介紹,10年來,本市共舉辦技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班60期,培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人5000多名,培育技術(shù)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)128家,形成了一支初具規(guī)模的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊伍。建設(shè)科創(chuàng)中心意見“22條”發(fā)布以來,這支人才隊伍得到了兩大利好政策。
去年11月,市人保局、市科委、市經(jīng)信委聯(lián)合發(fā)文,從戶籍政策上對技術(shù)經(jīng)紀(jì)人給予激勵:持有《上海市居住證》,在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個月的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才,積120分;在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,最近3年累計實(shí)現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額的技術(shù)合同第一完成人,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年;最近3年累計實(shí)現(xiàn)2000萬元及以上技術(shù)交易額的技術(shù)合同第一完成人,可以由7年縮短為3年;在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年,最近3年累計實(shí)現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額的技術(shù)合同第一完成人,可以直接申辦本市常住戶口。
今年3月,市科委試點(diǎn)開展度上海市科技中介服務(wù)體系建設(shè)申報工作,采取后補(bǔ)貼方式激勵技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)。上海留學(xué)生落戶海歸落戶上海市科委委托第三方組織專家審核,審核通過的,按上年度簽訂技術(shù)交易合同額的一定比例給予補(bǔ)貼:合同額≥500萬元且<1000萬元,補(bǔ)貼2%,最高不超過15萬元;合同額≥1000萬元且<5000萬元,補(bǔ)貼1.5%,最高不超過50萬元;合同額≥5000萬元,補(bǔ)貼1%,最高不超過80萬元。補(bǔ)貼資金主要用于開展技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)發(fā)生的相關(guān)支出,且應(yīng)將不高于30%的補(bǔ)貼資金用于為促成交易做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊或個人。
據(jù)悉,今年上海還將開展首批技術(shù)轉(zhuǎn)移工程師培訓(xùn),為高校、科研院所、企業(yè)培養(yǎng)一批專職高端人才,助力解決成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”問題。